Sosyal güvenlik alanında yapılan değişiklikler, emeklilik planlarını temelden değiştirdi. Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, son yazısında emeklilikte artık hiçbir ezberin geçerli olmadığını vurguladı. Özellikle EYT döneminde bir gün gecikenlerin 17 yıla varan gecikmeyle emekli olduğunu hatırlatan Karakaş, genç çalışanlar için 65 yaş sınırının kalıcılaştığını açıkladı.
“ERKEN PLANLAMA EN BÜYÜK GÜVENCENİZ”
Karakaş işe giriş tarihinin emeklilik yaşını doğrudan etkilediğini hatırlattı. 1984 yılında yalnızca bir gün prim ödeyen bir kadın çalışan, yaş şartı olmadan 5000 günle emekli olabiliyorken, bugün sisteme giren biri 65 yaşına kadar beklemek zorunda kalabiliyor. Bu nedenle erken sigortalı olmak hayati önem taşıyor.
EMEKLİLİĞİN DÖRT KURALI
Yeni sistemde emeklilik hesaplamasında dört temel unsur belirleyici:
-
Yaş sınırı
-
Prim gün sayısı
-
Sigortalılık süresi
-
Kayıtlı kazanç miktarı
Bu unsurlar arasında özellikle ilk işe giriş tarihi kritik rol oynuyor. Çünkü sistem, adım adım daha geç yaşta emekliliği zorunlu kılıyor.
“SON 7 YIL FORMÜLÜ” ARTIK GEÇERSİZ
Geçmişte sıkça başvurulan “Son 7 yıl SSK’ya geç, erken emekli ol” gibi yöntemler de yeni sistemle birlikte işlevini yitirmiş durumda. SGK, bu tür geçişlerin avantaj yaratmasına artık izin vermiyor.
GENÇLERDE EMEKLİLİK YAŞI ARTIK 65
Özellikle 2008 sonrası işe başlayanlar için emeklilik yaşı 65’e kadar uzayabiliyor. Örneğin 2015’te sigortalı olan biri, gerekli primi 2035’e kadar tamamlarsa 58 yaşında, 2048’e kadar tamamlarsa ancak 65 yaşında emekli olabilecek. 2024’te işyeri açan bir esnafın da 65’ten önce emekli olması neredeyse imkânsız hale geldi.
EMEKLİ MAAŞI ALIP ÇALIŞMA DÖNEMİ SONA ERİYOR
Yeni düzenlemeye göre, emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin maaşları kesilecek. Yani hem emekli maaşı hem de aktif çalışma dönemi birlikte yürütülemeyecek.
“KULAKTAN DOLMA BİLGİLERLE HAREKET ETMEYİN”
Karakaş’ın en önemli uyarılarından biri de bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunması gerektiği yönünde oldu. “Çocuklarınıza bırakacağınız en büyük miras, doğru bir emeklilik planıdır" diyen Karakaş, "Bunu da yalnızca SGK’nın resmi verilerine göre yapabilirsiniz.” dedi.
