ABD’de tatil alışverişi döneminin yaklaşmasıyla birlikte perakende devleri hazırlıklarını hızlandırdı. Bu süreçte en dikkat çekici adımı ise Amazon attı. Şirket, artan sipariş hacmini karşılamak ve dağıtım süreçlerini hızlandırmak için 250 bin kişilik geçici iş alımı planını resmen duyurdu. Lojistik merkezlerinden teslimat hatlarına kadar geniş bir alanda istihdam sağlanacağı belirtilirken, işe alınacak çalışanlar ülkenin farklı eyaletlerinde görevlendirilecek.
E-TİCARETİN BÜYÜMESİ YAVAŞLAYABİLİR AMA DURMAYACAK
Veri analiz firması Adobe Analytics, 2025 tatil döneminde ABD’de çevrimiçi satışların önceki yıllara kıyasla daha yavaş büyüyeceğini öngörüyor. Ancak bu yavaşlamaya rağmen online satışların genel perakende sektörünü geride bırakacağı belirtiliyor. Uzmanlar, tüketici güveninin hâlâ yüksek seviyelerde olduğunu ve dijital alışveriş alışkanlıklarının kalıcı hale geldiğini vurguluyor.
Ekonomik göstergelerdeki dalgalanmalara rağmen, e-ticaretin pandemi sonrası dönemde ulaştığı ivmenin devam edeceği tahmin ediliyor. Özellikle Amazon’un hızlı teslimat ve müşteri memnuniyeti odaklı sistemleri, rakiplerine karşı önemli bir avantaj sağlamayı sürdürüyor.
TRUMP TARİFELERİ SINIRLI ETKİ YARATACAK
Eski ABD Başkanı Donald Trump’ın Çin’den yapılan ithalata yönelik yeni tarifeleri, tatil satışlarını olumsuz etkileyecek mi sorusunu gündeme getirdi. Ekonomistler, perakendecilerin büyük kısmının bu döneme hazırlıklı girdiğini, stoklarını erkenden doldurduklarını ve olası fiyat artışlarının etkisini minimize ettiklerini belirtiyor.
ÜCRETLER, KOŞULLAR VE YAN HAKLAR DİKKAT ÇEKİYOR
Amazon, yeni işe alınacak personellere tam zamanlı ve yarı zamanlı pozisyonlarda saatlik ortalama 23 dolar ücret sunacak. Sezonluk çalışanlar ise saatte 19 doların üzerinde kazanç elde edebilecek. Bu rakam, Türkiye’deki ortalama döviz kuruna göre yaklaşık 1000 TL’ye denk geliyor.
Şirket, ücretlerin yanı sıra çalışanlarına sağlık sigortası, eğitim desteği ve kariyer gelişim programları gibi ek haklar da sağlayacak. Amazon’un açıklamasında, sezonluk işçilerin bir kısmının performansına göre kalıcı kadrolara alınabileceği vurgulandı. Bu durum, kısa süreli iş arayanlar kadar uzun vadeli kariyer hedefleyenler için de cazip bir fırsat oluşturuyor.
Amazon’un İnsan Kaynakları departmanı, bu işe alım sürecinin şirket tarihindeki en büyüklerinden biri olduğunu belirterek, “Amacımız sadece geçici destek sağlamak değil, aynı zamanda gelecek yıllarda da sürdürülebilir bir istihdam modeli kurmak” ifadelerini kullandı.
