İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin yer aldığı toplantıya Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş başkanlık etti. Görüşmede 2026 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi süreci masaya yatırıldı.
Üçlü Danışma Kurulu’nun Rolü Nedir?
Üçlü Danışma Kurulu, Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri öncesinde tarafları bir araya getirerek sürecin işleyişini düzenler. Bu kurulda, işçileri Türk-İş ve HAK-İŞ temsilcileri, işverenleri TİSK temsilcileri, kamu tarafını ise Çalışma Bakanlığı temsil eder. Kurul, komisyonun temsil dengesini, karar mekanizmalarını ve yöntemi tartışarak hazırlık yapar.
Komisyonun Yapısı ve Temsil Dengesi
Asgari Ücret Tespit Komisyonu yasa gereği 15 üyeden oluşur. Beş üye işçileri, beş üye işverenleri, beş üye hükümeti temsil eder. Ancak işçi tarafı, hükümet ve işverenin genellikle birlikte karar alması nedeniyle temsil dengesizliği yaşandığını dile getirmektedir. Bu nedenle toplantının ana gündem maddelerinden biri, temsil eşitliğinin güçlendirilmesidir.
Mevcut Ücret ve 2026 Beklentisi
Şu anda asgari ücret brüt 26.005,50 TL, net 22.104,67 TL olarak uygulanıyor. Uzman tahminlerine göre 2026 yılı zammı yüzde 28 ila 35 aralığında olabilir. Yüzde 28 zamla net maaş 28.294 TL, yüzde 35 zamla 29.841 TL, yüzde 40 zamla 30.946 TL olacak. Bu oranlar yalnızca çalışan gelirlerini değil, işveren maliyetlerini ve kamu sözleşmelerini de doğrudan etkileyecek.
Toplum Üzerindeki Etkiler
Türkiye genelinde 7 milyondan fazla çalışan doğrudan asgari ücret alıyor. Bu nedenle belirlenecek rakam, sosyal desteklerden vergi düzenlemelerine kadar geniş bir alanı kapsıyor. Yeni ücretin açıklanmasıyla birlikte özel sektör maaş politikaları da yeniden şekillenecek. Bu süreçte amaç, hem işçinin yaşam standardını korumak hem de işverenin mali yükünü dengelemektir.
