En çok merak edilen nokta Bağ-Kur’luların prim günleriydi. Uzun süredir 9.000 gün şartı uygulanıyordu. Bu da SSK’lılara göre 5 yıl fazla çalışmak anlamına geliyordu. Yeni düzenleme bu adaletsizliği ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
Kadın ve Erkeklerde Eşitlik
Kadınlar ve erkekler için gün şartı aynı olacak. 25 yıl yerine 20 yıl prim ödeme süresi belirlenecek. Bu süre 7.200 güne denk geliyor. Yaş şartı ise sabit kalacak.
2008 Sonrası Sigortalılar İçin Etkisi
1 Mayıs 2008’den sonra sisteme girenler de 7.200 günle emekli olabilecek. Ancak yaş koşulu kademeli olarak yükselecek. Bazı sigortalılar için bu yaş 65’e kadar çıkacak. Prim gün sayısı azalacak ama yaş sınırı korunacak.
EYT’lilere Yansıması
Eğer yasa kapsamı genişletilirse, EYT’liler için büyük bir fırsat doğacak. 9.000 günü dolduramayanlar 7.200 günle emekli olabilecek. Bu ihtimal milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor. İlk etapta kapsamın küçük esnaf ve çiftçilerle sınırlı olacağı tahmin ediliyor.
Son 7 Yıl Hesabı Sona Erebilir
Karmaşık olan 1.261 gün hesabı tarihe karışabilir. SSK ve Bağ-Kur prim günleri eşitlenince bu sorun ortadan kalkacak. Sigortalılar hangi kurumdan emekli olacağı konusunda daha net bir tabloyla karşılaşacak.
Kısmi Emeklilik Uygulaması
3.600 gün üzerinden kısmi emeklilik hakkı sürecek. Kadınlarda 50 yaş, erkeklerde 55 yaşla başlayan bu hak, yıllara göre kademeli olarak artıyor. Böylece sistemde alternatif yollar korunmuş olacak.
