Mevcut bireysel emeklilik sistemi, uzun süredir devlet katkısıyla devam ediyor. Ancak işveren katkısının dahil edilmesi TES’i farklı kılıyor. Bu model, çalışanların gelecekteki gelirlerini güçlendirmeyi hedefliyor.
TES’in Özellikleri Nelerdir?
Sistem, devletin katkısının yanı sıra işveren ve çalışanın da fon oluşturmasına dayanıyor. Çalışanlardan maaş kesintisi yapılacak. İşverenler de fon ödeyecek. Biriken kaynak, emeklilik döneminde ikinci maaş olarak geri dönecek.
Katılımda Hangi Şartlar Var?
Sisteme SGK ve Bağ-Kur çalışanlarının tamamı katılabilecek. Yeterli süre kalan ve düzenli katkı yapanlar emeklilik yaşına ulaştıklarında çift maaş hakkı elde edecek. 10 yıl ve üzeri süre sistemde avantaj sağlayacak.
İşveren Katkısı Tartışma Konusu
Henüz kesin katkı oranı belirlenmedi. Ekonomi çevrelerinde, maaşın belirli bir yüzdesi üzerinden hesaplama yapılacağı dile getiriliyor. Bu yük kısa vadede işverenlere ek maliyet getirecek. Uzun vadede ise çalışan memnuniyeti ve sosyal güvenlik dengesi açısından olumlu yansımaları olabilecek.
Uygulama Takvimi Netleşti mi?
Düzenlemenin ekim ayında TBMM’de görüşülmesi planlanıyor. 2025 yılı içinde kademeli olarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Milyonlarca çalışan için ikinci maaş olanağı bu sayede gerçekleşecek.
