Toplantı sırasında, Komite Başkanları, yürüttükleri çalışmalar hakkında bilgi sunarken aynı zamanda kendi sektörlerinin karşılaştığı sorunları ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerini masaya koydular.
Finansmana ulaşma zorluğu, nitelikli personel eksikliği, yüksek vergi oranları ve kayıt dışı faaliyet gösteren işletmeler gibi sektörler arasında genel birçok ortak sorun gündeme geldi. Ayrıca, Mersin'in hizmet alımlarında yeterince tercih edilmemesi de vurgulanan önemli bir konuydu.
Göreve başladıktan sonra, Komite Başkanları ve Üyeleri ile düzenli olarak ayrı toplantılar düzenlediklerini ve bu toplantılarda 41 komiteden somut projeler talep ettiklerini belirten MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Sefa Çakır, Odanın yönetimi olarak bu projeleri desteklemek için ellerinden geleni yapacaklarını ifade etti. Çakır, Komitelerin aktif çalışmalarının Oda'nın genel çalışmalarını şekillendirmeye yardımcı olacağını vurguladı. Çakır, "Sektörlerinizin geliştirilebilmesi için önce kendi içimizde birleşmeliyiz. Birlikte hareket etmeliyiz. Biz çalışmalarımızı bu birlikteliği kurmak adına yürütüyoruz" dedi.
Çakır, kent düzeyinde işbirliği yapmanın yanı sıra, firmaların içinde bulundukları zorlu ekonomik dönemlerde ayakta kalmanın da hayati bir öneme sahip olduğunu vurgulayarak, "Zor bir dönemden geçiyoruz ve bu sürecin 2026 yılına kadar devam etmesi bekleniyor. Nakit akışını kontrol etmeliyiz, maliyetleri düşürücü çalışmalara odaklanmalıyız. İşyerlerimizin verimliliğini artırmalıyız. Bu noktalardan hareketle bizim de Oda olarak önümüzdeki süreçte çalışmalarımızın 3 ana başlığı verimlilik, yalın üretim ve kümelenme olacak. Sizlere bu konularda danışmanlıklar verip destek olacağız" dedi. Çakır, kümelenme çalışmalarının kente özgü iki güçlü sektör olan hububat ve bakliyat ile eşofman ve çocuk tekstili sektörlerinden başlaması gerektiğini belirtti.
Çakır, bir diğer önemli odak noktalarının nitelikli iş gücü yetiştirme olduğunu dile getirdi ve bu bağlamda İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Meslek Liseleri ile işbirliği içinde olduklarını belirtti. Sektörlerin ihtiyaçlarına göre müfredatların şekillendirileceğini ifade eden Çakır, iş garantili meslek dallarına odaklanacaklarını söyledi. Ayrıca, düz lise mezunlarına yönelik olarak sektörlerin talepleri doğrultusunda kısa süreli mesleki eğitimler düzenleyerek MYK onaylı sertifikalar vererek iş fırsatları yaratacaklarını belirtti. Mevcut personelin gelişimine katkı sağlamak isteyen firmaların taleplerine yanıt verebileceklerini de ekledi.
