Mersin Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan sözleşmeli personel alım ilanında, üniversitenin bağlı birimlerinde görevlendirilmek üzere 182 personel alınacağı duyuruldu. İlan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında ve 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. İlanın Resmî Gazete'de yayımlanma tarihi ise 11 Ağustos 2026 olarak açıklandı.
182 kişilik kadro
Alım kapsamında en fazla kontenjan hemşire kadrosuna ayrıldı. Üniversitenin ilanında yer alan pozisyonlar ve kontenjanlar şöyle:
- Hemşire: 102
- Biyolog: 2
- Fizyoterapist: 2
- Sağlık Fizikçisi: 1
- Mühendis: 1
- Sağlık Teknikeri: 7
- Sağlık Teknikeri: 3
- Sağlık Teknikeri: 20
- Sağlık Teknikeri: 3
- Sağlık Teknikeri: 1
- Diğer Sağlık Personeli: 1
- Tekniker: 1
Kadro dağılımında hem lisans hem ön lisans hem de ortaöğretim düzeyindeki adaylara yönelik pozisyonlar bulunuyor.
KPSS şartı bulunuyor
Başvuracak adayların 2024 KPSS (B) Grubu sınavına girmiş olmaları gerekiyor. Lisans mezunları için KPSS/P3, ön lisans mezunları için KPSS/P93, lise ve dengi okul mezunları için ise KPSS/P94 puanı esas alınacak. Yerleştirmeler KPSS puan sıralamasına göre yapılacak.
Adaylarda ayrıca Türk vatandaşı olma, kamu haklarından mahrum bulunmama, belirli suçlardan mahkûm olmama, askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve 18 yaşını doldurmuş olma gibi genel şartlar aranıyor. Adayların tercih edecekleri pozisyona ilişkin özel mezuniyet ve diğer koşulları da taşımaları gerekiyor.
Başvurular Kariyer Kapısı'ndan yapılacak
Başvurular 11 Ağustos 2026'da başladı. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Mersin Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı platformu üzerinden elektronik ortamda yapabilecek.
Başvurular için son tarih 25 Ağustos 2026 olarak belirlendi. Süresi içinde yapılmayan veya eksik belgeli başvurulardan kurumun sorumlu olmayacağı bildirildi.
Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun kapsamında arşiv araştırması gerçekleştirilecek. Araştırmanın olumlu sonuçlanması halinde adayların sözleşmeleri yapılarak göreve başlatılacak.
