KESK' bağlı Haber-Sen Mersin Şubesi, PTT'de istihdam edilen 13 bin İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik Yenişehir Kampüsü yanında bulunan Posta İşleme Merkezi önünde basın açıklaması yaptı.
Basın açıklamasında bulunan Haber-Sen 8 No'lu Şube Başkanı Musa Özdemir, şu ifadelere yer verdi:
"Savaşta pandemide, her çeşit salgında, selde, yangında, bayram günlerinde çalıştırılan posta emekçilerine 'hakları ödenmez' deyip güzelleme yapanlara çağrımızdır. PTT, 2013 yılında anonim şirkete dönüştürüldükten sonra, İdari Hizmet Sözleşmeli personel istihdam etmeye başlanmıştır. Kamu hizmeti yürüttüğü halde, sosyal güvenlik kurumunda işçi statüsünde olan İHS'li emekçiler, özlük haklarının yeniden düzenlenmesini ve iyileştirilmesini istiyor. PTT'de A.Ş olmadan önce, 399 Sayılı KHK ye tabi emekçiler çalışırken, 2013 sonrası 399 Sayılı KHK'li emekçilerle birlikte, İHS'li emekçiler ve taşeron firma emekçileri bir arada aynı işi yapmakta, ancak farklı statülerde ve farklı ücretlerle çalıştırılmaktadır. İş barışını bozan ve emekçileri birbirine yabancılaştıran bu çalışma biçimini kabul etmiyoruz. Sendikamız o süreçte kurumun A.Ş olmasının, özelleştirmenin ilk adımı olduğunu, Telekom ve Tekel özelleştirmesi sürecinde yaşanan olumsuz uygulamaların benzerinin PTT'de yaşanacağını öngörmüştür. PTT önce anonim şirkete dönüştürülmüş daha sonra Varlık Fonuna devredilmiştir. Devredildikten sonra asırlık kurumumuz, kamu hizmeti anlayışını terk ettiği gibi 185 yıllık kurum, her yıl zarar açıklamış yapmaya başlamıştır ve hiçbir yetkili de bu konuda hesap vermemiştir. İdari Hizmet Sözleşmesi ilk oluşturulduğu günden itibaren sendikamız Haber-Sen hukuksuz uygulamaları yargıya taşımış ve yargı kararıyla onlarca defa İHS yönetmeliği uygulamaları iptal ettirilmiştir"
"İHS'li olarak çalışan emekçiler haklarını istiyor"
Özdemir, yakın tarihte Danıştay tarafından iptal edildiğini hatırlatarak, "Ardından da Anayasa Mahkemesi tarafından, Cumhurbaşkanlığın 703 nolu KHK'sinin iptali sonucunda, İHS'nin işe alım şartlarının kanunlaştırılması için 12 ay süre verilmiştir. Sosyal güvence olarak işçi sayılan İHS'li arkadaşlarımızın, kamu hizmeti üreten kamu emekçileri olduğunu savunduk, savunmaya devam edeceğiz. Kamu emekçileri sendikalarına üye olabilen, ama yeşil pasaport hakkı olmayan İHS'li olarak çalışan emekçiler haklarını istiyor. İHS yönetmeliği Neoliberal politikaların bir sonucu olarak ortaya çıkmış, performansa dayalı, bir taraftan emek sömürüsünü derinleştiren diğer taraftan emekçilerin sosyal güvencesini ortadan kaldırmaya yönelik olan bu çalışma şeklini kabul etmiyoruz. Israrla nitelikli, ulaşılabilir, ücretsiz ve anadilinde kamu hizmetini savunan sendikamız, bu istihdam modeli ile nitelikli kamu hizmetinin üretilemeyeceğini, geçmişten günümüze her platformda vurgulamıştır. Bugün gelinen noktada PTT, zararı her geçen gün katlanarak artan, çalıştırdığı emekçilerin maaşını ödemekte zorlanan bir durumdadır. Liyakatsiz atanmışlar tarafından yönetilemeyen PTT'de sorunlar çığ gibi büyüyerek artmaktadır. Sürekli artan iş yüküne karşılık, personel sayısı hızla azalmakta ve her emekçiden 2-3 kişilik iş beklenmektedir. Anayasa Mahkemesi'nin verdiği 12 aylık sürenin dolmasına az bir zaman kalmıştır. TBMM'de görüşülmesine başlanan torba yasa içerisinde, İHS'li PTT emekçilerini de ilgilendiren bir düzenleme bulunmaktadır. Bu düzenleme ile mevcut halinde olan yönetmelik maddesi hiçbir değişiklik yapılmadan kanunlaştırılmak istenmektedir. Sendikamız, TBMM'de bulunan bütün siyasi partilere, TBMM Başkanlığı ve Cumhurbaşkanlığı'na bu konuda bir mektup yazarak, İHS'li emekçilerin sosyal, mali ve özlük haklarının iyileştirmesini talep etmiştir" ifadelerine yer verdi.
