1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için belirlenen yeni düzen, emeklilik yaşını düşürebilecek fırsatlar sunuyor. Prim gün sayısı ve yaş şartı, döneme göre farklılık gösteriyor.
8 Eylül 1999 Öncesi Avantajları
Bu tarihten önce sigortalı olanlar, en avantajlı grubu oluşturuyor. 18 yaş öncesi çalışma süreleri, prim gününe ve yaş hesabına dahil ediliyor. Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi, 18 yaşın tamamlanmasından sonra başlıyor. Bu sayede erken giriş yapanlar, 47-48 yaşında emekli olabiliyor.
1999–2008 Döneminde Uygulama
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlarda, 18 yaş öncesi çalışmalar sadece prim gününe ekleniyor. Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor. Yaş hesaplaması, 18 yaş sonrasındaki sigorta girişine göre yapılıyor.
2008 Sonrası Prim Gün Odaklı Sistem
30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanların 18 yaş öncesi çalışmaları dikkate alınmıyor. Emeklilik yaşı, prim gününü tamamlama tarihine göre değişiyor. Prim gününü erken dolduranlar, yaş şartında esneklik elde edebiliyor.
2035 ve Sonrası Kademeli Artış
SSK’lılar için 7200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda ise 9000 prim günü zorunlu. 2035 yılına kadar prim gününü tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek. Bu tarihten sonra ise her yıl bir yaş eklenerek kademeli artış uygulanacak.
