Belediyelerin sadece rutin hizmetler sunan kurumlar olmadığını vurgulayan Seçer, değişen dünya koşullarıyla birlikte yerel yönetimlerin küresel sorunlara karşı daha etkin ve donanımlı olması gerektiğini belirtti. 2024 yılı sonrası yönetim anlayışında adil, kapsayıcı ve çağın gereklerine uyum sağlayan bir yaklaşımı benimsediklerini ifade eden Seçer “Görüş bakış açısıyla birliğin görüş ve bakış açısı paralellik arz ediyor. Çünkü birliği yöneten iktidara mensup bir partinin belediye başkanı birlik başkanlığı yapıyordu. Burada bir ideolojik ayrım çizgisini çekmek ya da bunu size hatırlatmak amaçlı söylemiyorum. İki bin yirmi dört ve öncesi yönetim anlayışının farkından bahsetmek istiyorum. Nihayetinde siyasi partiler bir dünya görüşünü yansıtır. Biz siyasi partilerden seçiliriz. Milletvekili oluruz ya da belediye başkanı, meclis üyesi. Biz de partimizin dünya görüşünü uygulamaya koyarız. Onun için partiler var. Onun için ideolojiler var. Bizim bakış açımız buradandır. Bir başka siyasi partinin bakış açısı buradandır. Bunu belirtme amaçlı bu konuyu açtım ve 2024 yılından bu yana asıl önemli olan, altını çizmem gereken belli ilkeler koyduk önümüze. Dedik ki biz hep Türkiye'de adaletsizlikten şikayet ediyoruz.
Öncelikle yönettiğimiz kurumlarda eğer şikayet ediyorsak topluma inandırıcı olabilmemiz için yönettiğimiz kurumlarda, belediyelerde eğer birliklerde bizim görüşümüz yönetiyorsa birliklerde adaleti hakim kılmak, herkesi kapsamak, herkesi kucaklamak ve gerçekten çağa ayak uydurmak, hani çok moda bir deyimle çağın ruhunu hissetmek, okumak ve bu doğrultuda görev yapma arzusu içerisindeyiz. Ve bunu mutlulukla ifade edeyim. 2024 yılından bu yana da birliğimiz çok değerli, çok önemli hizmetler yapıyor. Yerel yönetimlere çok değerli katkılar yapıyor. Geçtiğimiz genel kurulda da bu konu bize meclis üyelerimiz tarafından soru olarak yöneltildi ‘Siz adaletli bir uygulama yapıyor musunuz?’ diye. Orada verdiğimiz rakamlar gerçekten konuya ne kadar ilkeli, adaletli yaklaştığımızı da gösteriyor. Burada hangi bölgeden, hangi partiden, hangi belediyeden, hangi statüde belediyeden gelmiş olursanız olun hepiniz başımızın tacısınız. Hepiniz bizim için değerlisiniz. Çünkü milletimize hizmet eden belediyelerimizin emekçilerisiniz, çalışanlarısınız, tekrar hoş geldiniz diyorum” dedi.
“Herkesin söyleyeceği bir şey vardır”
“Belediye yönetiminde iki önemli taşıyıcı kolon var” diyen Seçer “Bir tanesi belediyenizin mali disiplini olmak zorunda. Eğer heyecan yapmadan şehre hizmet etmek istiyorsanız. İki insan kaynağınız güçlü olacak. Sayısal açıdan güçlü değil içerik açısından kaliteli insan kaynağına sahip olacaksınız. İş bilmeyen insan kaynağına sahipseniz işiniz zordur. Belediye başkanları olarak. İşin mali yönünü bir yerine bırakıyorum. Çünkü bugün yönetici geliştirme programı kapsamında buradayız. Birbirinden değerli konuşmacılar olacak. Sizlere çok değerli bilgiler aktaracak. Ben de hem birliğin başkanı hem de bir büyükşehir belediye başkanı olarak belediye başkanlığı yaptığım süreç içerisindeki deneyimlerden de yola çıkarak bazı aktarımlarda bulunmak istiyorum. Hele ki yeni bir döneme başlamışsanız yani bir seçimden çıkmışsanız başka bir bakışın başka bir yönetim anlayışının yönettiği bir kurumu devralıyorsanız işiniz daha da zor. Çünkü sizin yönteminiz farklı, geçmişin yöntemi farklı. Tanımadığınız yöneticiler, işin içerisine bir de siyaset giriyorsa ki çok siyasi makamlardır belediye başkanları, milletin iradesinin direkt isme yansıdığı ve çok sağlam siyasi kurumlardır. İşiniz kolay değildir. Ama belediye başkanlığı zor iş bu işi yapacak olan insanların da ya da bu görevi demek daha doğru gerçekten zor zamanların riskli dönemlerin insan olması gerekiyor. Güçlü karakterler olması gerekiyor. Yoksa şehrini, beldesini felaketten felakete sürükleyebilir, yanlış işler yapabilir. Sorumluk oradan başlıyor ama dediğim gibi bunu kısa süre içerisinde yoğunlaşırsanız, düzene koyarsınız ve hizmetlerinizi de bir bir yapmaya başlarsınız. Eğer bunu başaramazsanız gömleğin düğmesini yanlış iliklemiş olarak 5 yıla başlarsınız. Sonuna kadar da toparlamanız bir daha mümkün olmaz. Peki bunun bugünkü toplantımızla ilişkisi nedir? Sayın Başkan diye sorarsanız tam da onu anlatmaya çalışıyorum. İşte burada o belediyenin en önemli taşıyıcı kolonu olan insan kaynağını kaliteli bir yapıya büründürmek için daha müktesebatı geniş, daha bilgi birikimi olan, daha yeni şeyleri bilebilen, bunu alıp sentezleyebilen ve kendine münhasır özellikleri olan beldesinde hizmet ettiği alanlara yansıtma kabiliyetini geliştiriyoruz. Yapmak istediğimiz bu. Bizim en büyük özelliğimiz maalesef hala devam ediyor toplumumuzda. Herkes her şeyin en iyi bildiğini düşünüyor. Ben diyor her şeyin en iyisini bilirim. Bir diğerinin aklına ihtiyacımız yok. Birçok insan maalesef hala bu yanlış düşünce içerisinde. Oysa herkesin söyleyeceği bir şey vardır. Bizim de bilmediğimiz birçok konu olabilir” ifadelerine yer verdi.
"Dünya, küresel sorunlarla boğuşuyor "
Belediyeler çok önemli fonksiyon üstlenmiş kurumlardır. Özellikle dünyadaki son gelişmeler belediyeleri çok daha farklı bir konuma getirdi diyen Başkan Seçer “Belediyeler sadece bir şehrin rutini işlerini yapan bir kurum olarak değerlendirmemeli. Artık küresel sorunlarla boğuşuyor dünya. Dünyada sınırlar kalktı. Telekomünikasyon çok gelişti. Muazzam bir gelişme var. Belki 50 yıl önce bir yüzyıldaki gelişmeler bugün 50 yıl sonra sadece 5 yılda olabiliyor. Bir asır beklemeniz gereken gelişmeler o kadar hızlı oluyor ki 5 yılda olabiliyor. Ve bölgesel sorunlar yaşanabiliyor. Afet sorunları yaşanabiliyor. Hepimizin tüm toplumların başının belası, ülkelerin başının belası, küresel iklim krizi var. Bunlar çok önemli sorunlar olarak karşımıza çıkıyor. Peki bu sorunlarla yüzleştiğimiz zaman manevra kabiliyeti, olaylara müdahale kabiliyeti, o bölgedeki insan kaynağı olarak, araç ekipman olarak en güçlü yapılar nelerdir? Belediyelerdir. Pandemi örneği önemli. Su taşkınları, büyük yangınlar, orman yangınları ve Türkiye'nin yaşadığı 2023 yılındaki 6 Şubat depremleri çok önemli örnekler. O süreçlerde de, o krizlerde de belediyeler kendini çok hissettirdi. Bu Cumhuriyet Halk Partiliydi, AK Partiliydi, MHP'liydi, DEM Partiliydi fark etmiyor. Ama belediyelerdi. O nedenle de belediyelerde yetişmiş insan kaynağı bir kez daha ön plana çıkıyor. İlla ki hizmet yaptığınız şehri, yönettiğiniz şehri beraber yönettiğiniz kadrolar her açıdan son derece birikimli, donanımlı olmak zorunda diye düşünüyorum. Belediyeler Birliği'ndeki ilkelerimiz neyse, bütün belediyeler, 1405 belediyemiz var. Herkese proje desteği yapalım, araç ekipman desteği yapalım, eğitimlerden faydalanan, faydalandırılarım, dış gezilere ekipler oluştururken fark gözetmeksizin herkesi katalım gitsinler görgüleri artsın. Proje nasıl yapılır? HİBE nasıl alınır? Bir bölgede vizyon projeleri nasıl gerçekleştirilir? Biz herkesin bu konuda yetişmesini arzu ediyoruz” sözlerine yer verdi.
“Türkiye'de huzur istiyorsanız yerelde huzur varsa genele yayılır”
Seçer “Belediye başkanları olarak, belediyeler olarak da biz hizmetimizi yaparken kimseyi ayıramayız. Bir sokakta bir problem var, bunu çözeceksek herkes için çözeceğiz. Orada bizim seçmenimiz var yok ya da bize oy vermiş var yok bunu düşünemeyiz. Herkese aynı derecede hizmet yapmış oluruz. Bu nedenle bizim burada göstereceğimiz performans, yani belediyeler birliğinde 1405 belediyeyi temsil eden, onlara destek olan işinin kolaylaşmasını sağlayan kurum olarak yapacağımız her değerli çalışma aslında Türkiye'ye bir katkıdır. Türkiye'nin birliğine, beraberliğine, toplumsal barışına bir katkıdır. Türkiye her zaman olduğu gibi şimdi de çok zor dönemlerden geçiyor. Bildiğiniz gibi ülke içinde de son iki yıldır iç cephe tahkimatı terörsüz Türkiye süreci barışı tahkim edelim. Barışı hep beraber ülkemizde Türkiye'nin her bölgesine yayalım. Bin yıldır kardeşçi yaşadık. Bundan sonra da neden binlerce yıl kardeşçe yaşamayalım? Türkiye daha güçlü olsun. Kavga eden bir ülke değil. Bölünmeyi, parçalanmayı arzu eden bir ülke değil. Ya da bunu amaçlayan amaçlayanların bu çalışmalarına destek sağlayan hatalar yapmayalım. Bir arada birlik olalım diye düşünürken burada belediyelerin rolünü de unutmamak gerekiyor. Her zaman söylediğimiz bir konu var. Yerelden genele yayabilirsiniz. Türkiye'de huzur istiyorsanız yerelde huzur varsa genele yayılır. Yerelde barış varsa yerelde refah varsa bunu Türkiye'ye yayabilirsiniz. Eğer Türkiye daha iyi noktalara gelecekse yerel yönetimlerin buradaki rolü çok önemli, çok değerli olacak. Bu bilinçle birliğimiz hizmetlerine devam edecek bu bilinçle sizlere çok daha değerli destekler yapacağız burada ekip arkadaşlarımızla beraber Umut ediyorum görev süremiz olan üç yıllık süre içerisinde daha çok birlikte elimiz olacak bugün burada yönetici geliştirme programında bir ilk iki aydır da uzaktan eğitimle destekleniyorsunuz ama iki gün burada bir tanışma imkanı da bulacaksınız. Çok daha değerli çalışmalar olacak. Ben hepinize başarılar diliyorum. Hem burada yapacağınız çalışmalarda hem bölgenizde vatandaşlarımıza yaptığınız hizmetlerde başarılar diliyorum. Emeğinize sağlık, elinize sağlık. Hepinizi en derin sevgi ve saygılarımla selamlıyorum. Yolunuz açık olsun” diyerek sözlerini tamamladı.
