Koca, İsviçre merkezli küresel firmanın anayasal sendika ve toplu sözleşme hakkını tanımadığını belirterek, Bakanlığın uluslararası yatırımcıların yasal yükümlülükleri ihlal etmesine karşı neden adım atmadığını sert bir dille sorguladı.
DEM Parti Mersin Milletvekili Perihan Koca, Türkiye’deki işçi hakları mücadelesini destekleyen bir adım atarak, Koop-İş Sendikası’na bağlı Swatch Group işçilerinin grevini TBMM’ye taşıdı. Koca, çok uluslu bir firmanın Türkiye’deki faaliyetlerinde işçi haklarını hiçe saydığı iddialarını Bakan Işıkhan’a sordu.
Küresel Firmanın Türkiye’deki İhlal İddiaları
İsviçre merkezli, 50’den fazla ülkede faaliyet gösteren Swatch Group Ltd. (SMH), Türkiye’de Swatch Group Turkey Saat Tic. Ltd. Şti adıyla faaliyet yürütmektedir. Koca’nın verdiği bilgilere göre, firmanın Türkiye’deki işçileri düşük ücretli ve yoğun tempoyla çalıştırdığı, izin haklarını gasp ettiği ve sağlıksız koşullarda çalıştırdığı ifade edilmiştir.
Koca, firmanın işçilerin haklarını vermemek için iki yılı aşkın bir süredir oyalamada bulunduğunu belirtti. İşçilerin anayasal haklarını kullanarak örgütlendikleri sendikaya karşı işverenin, toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecini tıkamak için önce yetki tespitine ilişkin itirazda bulunduğu, bu girişimden sonuç alamayınca da süreci yavaşlattığı aktarıldı.
TİS görüşmelerinde sonuç alınamaması üzerine Koop-İş Sendikası üyesi işçiler, 10 Kasım 2025 Pazartesi günü tüm işyerlerinde grev kararı almıştı.
İşçilerin Temel Talepleri
Grevdeki işçilerin talepleri arasında sadece ücret iyileştirmesi değil, aynı zamanda çalışma koşullarının adil hale getirilmesi de yer alıyor:
Maaşlara: Yüzde 30 oranında zam yapılması.
Refah Payı: Yüzde 3 oranında refah payı ödenmesi.
Sosyal Haklar: Sosyal haklarda iyileştirme yapılması.
Eşitlik: Eşit işe eşit ücret kapsamında ofis ve mağaza çalışanları arasındaki farkın kaldırılması.
Bakan Işıkhan’a Yöneltilen Kritik Sorular
Milletvekili Koca, uluslararası yatırımcıların Türkiye’deki faaliyetlerinde keyfi olarak anayasal ve yasal yükümlülükleri yerine getirmemesine karşı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın neden adım atmadığını sorguladı:
Uluslararası Yatırımcıların Sorumluluğu: Uluslararası yatırımcıların Türkiye faaliyetlerinde keyfi olarak anayasal ve yasal yükümlülükleri yerine getirmeyip işçi haklarını tanımamalarıyla ilgili bakanlığınız ne gibi çalışmalar yapmaktadır? Bu firmaların yasalara ve anayasaya aykırı davranmaları ile ilgili bakanlığınız niçin bir adım atmamaktadır?
Yaptırım Uygulanacak mı?: Türkiye Cumhuriyeti Devleti Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) üyesidir ve bu, yabancı veya yerli fark etmeksizin tüm yatırımcıların işçilerin sendika ve toplu sözleşme hakkını garanti altına almak zorunda olduğu anlamına gelmektedir. Bahsi geçen firma, işçilere karşı takındığı tutumla hem 4857 Sayılı İş Kanunu’nun hem de ILO sözleşmesinin gereğini yerine getirmemektedir. Bakanlığınız bu firma hakkında herhangi bir yaptırımda bulunmayı düşünüyor mu?
