Devlet memurları için önemli bir adım atılıyor. Türk Silahlı Kuvvetleri’nde uzun yıllardır uygulanan OYAK modeline benzer bir yapı, kamu çalışanlarının emeklilik birikimlerinde devreye alınacak. Yeni sistemde maaşlardan yapılacak kesintilerle fonlar oluşturulacak ve çeşitli yatırımlarda değerlendirilecek. Emeklilik döneminde toplu ya da düzenli ödeme seçenekleri sunulacak.
Tasarıya göre “Emeklilik Birikim Kurumu” adıyla faaliyet gösterecek bu yapı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi milyonlarca kişiyi kapsayacak. Katılım gönüllülük esasına dayanacak ve çalışanlar maaşlarından 2 bin, 5 bin ya da 10 bin TL tutarında kesinti yapılmasını tercih edebilecek.
Memurlara Hangi Katkı Payı Seçenekleri Sunulacak?
Sistemin en önemli özelliklerinden biri, katkı payı seçeneklerinin farklı gelir gruplarına uygun şekilde belirlenmiş olması. 2 bin TL’den başlayan katkı payları, 5 bin ve 10 bin TL seviyelerine kadar çıkıyor. Bu katkılar fonlarda değerlendirilecek ve yatırım getirileri memurlara yansıyacak.
Biriken Fonlar Nasıl Değerlendirilecek?
Fonlardan elde edilecek kazançlar, görev süresi boyunca memurlara paylaştırılacak. Emeklilik döneminde ise biriken tutarlar ister toplu olarak, ister düzenli ödemeler şeklinde alınabilecek. Bu yönüyle sistem, memurlara esneklik tanıyor.
Amaç Ne?
Düzenlemenin amacının memurların emeklilikte ek gelir sağlaması ve uzun vadeli tasarruf alışkanlığının güçlendirilmesi olduğu ifade ediliyor. Bu doğrultuda kamu sendikalarının görüşleri alındıktan sonra çalışmanın Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması bekleniyor.
Milyonlarca Memur İçin Yeni Dönem
TBMM’den onay çıkması halinde düzenleme, milyonlarca memurun emeklilik planlamasında yeni bir dönüm noktası olacak. Böylece kamu çalışanları için daha güvenli ve uzun vadeli birikim sistemi kurulmuş olacak.