Türkiye’de emeklilik sistemi, yaş, prim gün sayısı ve sigorta türüne göre şekilleniyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bazı meslek grupları ve engelli çocuğu olan anneler için erken emeklilik imkanları sağlıyor. Fiili hizmet süresi zammı, ağır işlerde çalışanlara ek prim ve yaş indirimi sunuyor. Engelli çocuğu olan anneler, prim günlerine ek süre alarak daha erken emekli olabiliyor. Bu fırsatlar, doğru planlamayla 5 yıla kadar erken emeklilik vadediyor.
Ağır İşlerde Fiili Hizmet Avantajı
Fiili hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesinde belirtilen ağır işlerde çalışanlara tanınıyor. Her 360 gün için 60, 90 veya 120 gün ek prim veriliyor. Bu süreler, toplam prim gün sayısını artırıyor. Zammın yarısı, üç yılı geçmemek üzere emeklilik yaşından düşülüyor. Örneğin, 10 yıl boyunca yıllık 120 gün fiili hizmet zammı alan bir işçi, 1.200 gün (yaklaşık 3,5 yıl) ek prim kazanıyor ve emeklilik yaşı 3,5 yıl öne çekiliyor.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Hak
5510 sayılı Kanun’un 28. maddesine göre, ağır engelli çocuğu olan kadın sigortalılar erken emeklilik hakkı elde ediyor. 1 Ekim 2008 sonrası prim günlerinin dörtte biri, toplam prim günlerine ekleniyor. Bu süre, emeklilik yaşından da indiriliyor. Örneğin, 6.000 prim günü olan bir anne, 1.500 gün ek prim kazanıyor ve emeklilik yaşı yaklaşık 4 yıl erkene çekiliyor. Bu düzenleme, tüm sigorta türlerini kapsıyor.
Doğru Planlama İçin Destek
Erken emeklilik imkanları, çalışanın sigorta türü, işe başlama tarihi ve prim gün sayısına göre değişiyor. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için farklı koşullar uygulanıyor. Bu nedenle, profesyonel danışmanlık almak büyük önem taşıyor. SGK’nın “Ne Zaman Emekli Olabilirim” uygulaması, e-Devlet üzerinden erişilebilir. Bu araç, çalışanların emeklilik tarihlerini hesaplamasına yardımcı oluyor.
Başvuru Süreci
Fiili hizmet zammından yararlanmak için, çalışanların belirtilen işlerde fiilen çalışması gerekiyor. Engelli çocuğu olan anneler, çocuğun ağır engelli olduğunu gösteren sağlık kurulu raporunu SGK’ya sunmalı. Başvurular, çalışılan kuruma veya doğrudan SGK’ya yapılabilir. Rapor, çocuğun sürekli bakıma muhtaç olduğunu kanıtlamalıdır. Bu haklar, doğru adımlarla 5 yıla kadar erken emekliliği mümkün kılıyor.